Seimo narys, sveikatos apsaugos ministras Juras Požela užregistravo įstatymo projektą, kuris numatytų darbdaviui galimybę nušalinti nuo darbo (pareigų) darbuotojus, kuriems pareikšti įtarimai dėl korupcinių nusikalstamų veikų ir/arba piktnaudžiavimo tarnybine padėtimi.

Šiuo įstatymo projektu siekiama užtikrinti aukščiausius skaidrumo reikalavimus.

Pagal dabar galiojančias nuostatas, darbdavys nušalinti darbuotoją nuo darbo ir nemokėti atlyginimo gali tik tuomet, jei darbuotojas darbe pasirodė neblaivus, apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų, taip pat kitais įstatymų nustatytais atvejais.

„Deja, šiuo metu galiojantis Darbo kodeksas numato galimybę nušalinti asmenį nuo pareigų tik jam esant neblaiviam, apsvaigus nuo narkotikų ar nusprendus Teismui. Mano įsitikinimu, jeigu darbuotojui, kad ir kurioje sistemoje jis dirbtų, yra pareikšti įtarimai dėl korupcijos ar piktnaudžiavimo tarnybine padėtimi, kol vyksta tyrimas, jis privalo būti nušalintas nuo pareigų.“

Įstatymas įsigalioti turėtų iš karto po to, kai jį priims Lietuvos Respublikos Seimas.

Daugiau informacijos –

Ligita Poškaitė-Balkauskė,

Sveikatos apsaugos ministro patarėja ryšiams su visuomene

Parengta pagal BNS spaudos centro inform.